华葆金武士ups电源 

  质量是人控制的。我认为：不管在什么情景和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都明白，产品质量是我们每一个员工干出来的，而不是质检员检出来的!所以应当提高生产一线员工自身的工作素质，把产品质量深入到每个员工的心中。严把质量关，从此刻做起，从我做起。

  记得“一个木桶所能盛水的高度取决于最短的那块木板”的故事。我们员工就是构成企业这个木桶的那一块块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们每一道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。仅有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣，才能做到整个木桶盛满水且滴水不漏。

  我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自我的这一道工序，这是第一步。第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下步。第三步，我们要听取下一道工序的意见，及时更正自己的错误，提升自己的技术水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当承担，为什么呢？因为我应当去检查!假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。

　　质量在我心中，强调的是人的责任担当。如果发生了质量问题我们都推托责任，那么，企业怎样生存呢？拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应当为事情的结果负责。无数的事实证明，勇于承认错误承担责任不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。那是因为我们没有认识到，认错后不但能解决问题而且能达到提升自我的能力和素质。对企业来说：质量就代表着诚信，质量就是企业品牌的核心价值所在!一个没有诚信的企业，没有价值的品牌，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

　　任何品牌，要想获得市场的认可，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是品牌立足市场的基石。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业供给我们赖以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就掌握在我们自己手中。重视并制造质量优异的产品就是给企业添砖加瓦，就是把握现在，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，重视产品质量，追求细节精益求精，严格遵循工艺流程，让“质量是企业的生命”这一观点熔入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为可靠的质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。

　　质量是品牌价值直接体现，质量是生产者的企业忠诚度，质量是生产者的责任担当，质量就是企业的生命!一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的土壤，那么将近数百名员工将何去何从？将近数百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，用我们高度的责任心筑起华葆电源的质量长城!