华葆金武士ups电源

为深入学习,加强淡季培训，提升员工个人素质和专业知识。2021年2月1日至3日，佛山市华葆电源设备有限公司利用春节假期前的时间开展淡季培训，公司生产骨干、销售部全体、采购部全体、技术研发及工程部全体人员参加。

培训课分成两部分进行，第一部分主要讲述如何提升个人素质的内容，公司的发展离不开高素质的团队成员，提升个人素质、提升整个公司的管理水准、构建具有引领行业发展的企业文化是未来华葆电源公司组织建设的主要课题。课程围绕“马斯洛需求层次理论”、“个人目标层级理论”、“企业团建核心内容”、“个人礼仪修养”、“商务接待沟通礼仪”、“商务电话沟通礼仪”等六个方面进行展开，贴合公司个人的工作实际需求，对员工解决日常困惑、中层管理人员提升管理技巧、提升公司职员个人素质等具有较强的引导作用。

第二部分由工程师尹工主讲ups电源的专业知识及未来发展方向的研判理论。专业知识的讲解分享有助于提升研发人员的ups理论认识、有助于提升生产人员对工艺流程的分解剖析、有助于提升销售人员的专业推介水平。ups未来发展方向的研判理论对指导产品开发及销售拓展具有纲领性的指导作用。

培训结束后，参训人员将培训课程ppt人手一份保存，主动要求在业余时间继续加强学习，确保在华葆电源高速发展的征程中个人综合素质能同等进步而不掉队。

下一步，华葆电源将结合工作实际，合理选取培训主题安排合理时间组织培训，确保培训具有实际性、针对性，进一步加大对员工的综合培训力度，全面提升公司员工综合素质。